およそ50年前の昭和46年、時は高度経済成長の時代に、佐藤製型は産声を上げました。
三畳ほどのスペースに今は殆ど見なくなった「セーパー」と呼ばれる片削り盤1台からのスタートでした。
創業から約半世紀、時代と共に設備や社員数も増え、組織を変え、工場拡張移転など進化しながらも、創業当時からの「お客様に喜んで頂ける会社」、例えて言うなら「佐藤製型に頼んで良かった」と思って頂く金型作りを愚直に守っています。
それは、金型作りのプロとして、日々素材を学び、技術を磨き、工法を考え、その時代に合った金型をつくり、ものづくりの基盤産業としてお客様のお役に立ちたいと願っているからです。
この予測不可能なVUCAの時代、お客様からの御要望は益々多岐にわたっています。
それでも、創業当時からの「佐藤製型に頼んでよかった」と思って頂く金型作りを目指し、
ものづくりへの熱い思いはそのままに技術を磨きお客様から選ばれる企業となるように、これからも、ひとつひとつ心をこめてお届け致します。

およそ50年前の昭和46年、時は高度経済成長の時代に、佐藤製型は産声を上げました。
三畳ほどのスペースに今は殆ど見なくなった「セーパー」と呼ばれる片削り盤1台からのスタートでした。
創業から約半世紀、時代と共に設備や社員数も増え、組織を変え、工場拡張移転など進化しながらも、創業当時からの「お客様に喜んで頂ける会社」、例えて言うなら「佐藤製型に頼んで良かった」と思って頂く金型作りを愚直に守っています。
それは、金型作りのプロとして、日々素材を学び、技術を磨き、工法を考え、その時代に合った金型をつくり、ものづくりの基盤産業としてお客様のお役に立ちたいと願っているからです。
この予測不可能なVUCAの時代、お客様からの御要望は益々多岐にわたっています。
それでも、創業当時からの「佐藤製型に頼んでよかった」と思って頂く金型作りを目指し、
ものづくりへの熱い思いはそのままに技術を磨きお客様から選ばれる企業となるように、これからも、ひとつひとつ心をこめてお届け致します。

社 是

経営理念

ものづくりを通して
進化する社会に貢献する

経営ビジョン

お客様に期待以上の満足を
届ける企業になる

基本方針

  • 1 お客様との共存共栄

    ・ものづくりを通してお客様の満足と信頼を獲得する。
    ・適正なお取引を通じて、会社の繁栄と社員の幸福を追求する。
  • 2 社会からの信頼確保

    法と倫理に則った経営をし、ステークホルダー(御客様、取引先、関係先、社員、社員の家族など)
    から 信頼を確保し、支持される企業になる。
  • 3 事業基盤の継続的強化

    会社の永続的な発展のため事業基盤の継続的強化に努める。

行動指針

  • 1.  挨拶は、自ら進んで明るく元気に大きな声で。返事は「ハイ!」と元気よく。
  • 2.  1円でもお金をもらう以上は「プロ」。「プロ」としての自覚をもって作業する。
  • 3.  常に作業の単純化、シンプル化に取り組もう!道具は自分で一工夫!
  • 4.  「ムリ」「出来ない」は口にしない。まずはチャレンジしてみよう!
  • 5.  小さな仕事、地味な仕事こそ丁寧に。面取り一つの出来で金型の良し悪しは判断される。
  • 6.  仕入先様こそ、感謝し大事にしよう。私達が仕事が出来るのは材料、道具をきちんと届けてくれるからこそ。
    ありがとうの感謝を込めて受け取ろう。
  • 7.  整理整頓の徹底。整理整頓されない職場は「非効率」「混乱」「ミス」の温床。
  • 8.  清掃は心の掃除。掃除から気付きが生まれ、アイディアが育つ。
  • 9.  作業前、作業後の確認作業はきっちりと!次工程は御客様。納品前のチェックと同じと心得よう。
  • 10.  行動に迷ったら、「自分の行動は家族や友人に話せるか」と自問しよう。家族に胸を張って語れる仕事をしよう
  • 1.  挨拶は、自ら進んで明るく元気に大きな声で。返事は「ハイ!」と元気よく。
  • 2.  1円でもお金をもらう以上は「プロ」。「プロ」としての自覚をもって作業する。
  • 3.  常に作業の単純化、シンプル化に取り組もう!道具は自分で一工夫!
  • 4.  「ムリ」「出来ない」は口にしない。まずはチャレンジしてみよう!
  • 5.  小さな仕事、地味な仕事こそ丁寧に。面取り一つの出来で金型の良し悪しは判断される。
  • 6.  仕入先様こそ、感謝し大事にしよう。私達が仕事が出来るのは材料、道具をきちんと届けてくれるからこそ。
    ありがとうの感謝を込めて受け取ろう。
  • 7.  整理整頓の徹底。整理整頓されない職場は「非効率」「混乱」「ミス」の温床。
  • 8.  清掃は心の掃除。掃除から気付きが生まれ、アイディアが育つ。
  • 9.  作業前、作業後の確認作業はきっちりと!次工程は御客様。納品前のチェックと同じと心得よう。
  • 10.  行動に迷ったら、「自分の行動は家族や友人に話せるか」と自問しよう。家族に胸を張って語れる仕事をしよう

当社の社員像

  • ものづくりのプロであること

    頂いたお仕事は、プロ意識を持ち、自分の持ちうる知識と技術を最大限に活かし、御客様に御満足頂ける製品をお届けできるよう愚直に行動できる人
  • チームワークを大切にする

    自分のスキルが不足すれば、どうしたらよいか相談する行動力のある人。年齢や性別関係無しに解らないことは教えあい、個々の不足の部分を補い、向上心を持ってチームでお客様の要求を達成することを良しとする。
  • 危険な行為や法律遵守に目を背けずに

    「ダメなものはダメ」といえる人

    チームワークを崩したくないばかりに、見て見ぬ振りをしたり、言葉を飲んだりせずに、ダメなものはダメと言い合える環境を維持できる人